Formazione

  • Rivolta a operatori specializzati e non, riguardante tutti gli aspetti legati alla gestione qualità
  • Rivolta a operatori specializzati riguardante la comunicazione e gli stili comunicativi
  • Rivolta a responsabili di settore, riguardante la gestione dell’equipe, la leadership, la gestione dei conflitti

Gestione integrata

Risorse Umane

Management

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